در رویداد تخصصی «ده چالش، ده دانش»، شهرداری کرمان با استفاده از مدل نوآورانه Reverse Pitch، سه چالش کلیدی خود در حوزه فضای سبز را در اختیار شرکت‌های دانش‌بنیان و نخبگان قرار داد تا مسیر تبدیل معضلات شهری به پروژه‌های فناورانه هموار شود.

تک‌انگاری، صرفاً یک خطای شناختی یا یک سبک ارتباطی نامناسب نیست؛ بلکه می‌تواند به‌تدریج به معماری قدرت سازمان تبدیل شود. در چنین سازمانی، مدیر یا ائتلاف مسلط می‌کوشد خود را تجسم «کل سازمان» معرفی کند. در نتیجه، نقد مدیر به‌منزله نقد سازمان، اختلاف با تصمیم رسمی به‌معنای فقدان تعهد، و درخواست شفافیت به‌عنوان بی‌اعتمادی تفسیر می‌شود. از این نقطه، دوقطبی‌سازی، قبیله‌گرایی و خودشیفتگی سازمانی، سه پدیده مستقل نیستند؛ بلکه اجزای یک چرخه تقویت‌کننده‌اند.

یک فعال کارگری در دیدار با رئیس قوه قضائیه گفت: اجرای مؤثر عدالت، تنها راه نجات جامعه کارگری است

از فردا 25 تیر، اعتبار کالابرگی کدهای ملی 7، 8 و 9 فعال می‌شود.

نخستین جلسه تدوین سند تحول دیجیتال استان سمنان با هدف ترسیم نقشه راه توسعه اقتصاد دیجیتال و با تأکید بر بهره‌گیری از ظرفیت‌های بخش‌های معدن، کشاورزی و آموزش، به ریاست معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار برگزار شد.

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، مسیری برای تامین امنیت معیشتی و بازگشت حقوق مشروع کارگران است.